6 značilnosti, ki jih je treba iskati pri izbiri pooblastila

Posted on
Avtor: Tamara Smith
Datum Ustvarjanja: 24 Januar 2021
Datum Posodobitve: 29 April 2024
Anonim
8 Excelovih orodij, ki bi jih moral uporabljati vsak
Video.: 8 Excelovih orodij, ki bi jih moral uporabljati vsak

Vsebina

Ena najpomembnejših zdravstvenih odločitev, ki jo boste sprejeli, je izbira pooblastila. Odvisno od tega, kje živite, se lahko pooblastilo imenuje tudi pooblaščenec za zdravstveno varstvo, zagovornik pacientov ali predstavnik zdravstvenega varstva. Ne glede na ime je pooblastilo nekdo, za katerega se odločite, da bo za vas sprejel zdravstvene in zdravstvene odločitve, če jih ne boste mogli sprejeti sami.

Če ima večina ljudi na mestu, da sprejema zdravstvene odločitve, ko tega ne zmore več, lahko prinese mir. Nekateri se odločijo za pooblastilo takoj po diagnozi ali pred operacijo. Toda svoje pooblastilo lahko določite kadar koli želite. Preprosto morate imeti odvetnika, ki bo sestavil papirje. Določite lahko tudi, kdaj začnejo veljati pooblastila.

Pooblastilo za zdravstveno varstvo v primerjavi s pooblastilom

Pomembno razlikovanje je, da lahko v številnih ameriških jurisdikcijah to vlogo opravlja tudi pooblaščenec za zdravstveno varstvo. V tem primeru je za vašega pooblaščenca izbrana ljubljena oseba samo za medicinsko odločanje (ne o financah, izvrševanju oporoke itd.). Če želite dodeliti pooblaščenca za zdravstveno varstvo, boste v bolnišničnem okolju izpolnili dokument in za izpolnitev potrebujete le dve priči - v ta namen ne potrebujete odvetnika. Pooblastilo pa je bolj formalni dokument, ki ima lahko tako zdravstvene kot pravne in finančne posledice.


Koga bi morali izbrati za svoje pooblastilo?

Večina ljudi si za pooblastilo izbere zakonca, sorodnika ali bližnjega prijatelja. Lahko pa poimenujete vsakogar, ki ga želite: Ne pozabite, da pri izbiri pooblastila ne gre za izbiro osebe, ki vam je najbližja, temveč za tistega, ki lahko najbolje predstavlja vaše želje. Ključno je, da osebi popolnoma zaupate. Prav tako bi se radi počutili z njimi in se z njimi pogovorili o svojih zdravstvenih željah.

Čeprav se vaše pooblastilo morda ne strinja z vsem, kar želite, morajo biti pripravljeni slediti, čeprav se ne strinjajo. Če čutite pritisk, da spremenite svoja mnenja, je to znak, da ta oseba ne bi bila dober predstavnik za vas. Najti morate nekoga, ki je pripravljen spoštovati vaše želje. Če izbrana oseba tega ne more storiti, je najbolje, da poiščete koga drugega. Zadnja stvar, ki jo potrebujete, je spoprijeti se s pritiski družinskih vrstnikov ali skrbeti, da se vaše želje ne bodo uresničile.


Značilnosti, ki jih je treba iskati

Ker bo vaše pooblastilo urejalo vaše zdravstvene zadeve, boste želeli izbrati nekoga, ki ima na tem področju nekaj izkušenj ali ima potrebna znanja za sprejemanje teh odločitev. Pred izbiro poiščite naslednjih šest značilnosti. S tem boste zagotovili, da boste za to delo izbrali najboljšo možno osebo.

Nekdo, ki živi v bližini

Razmislite, kje živi vaše potencialno pooblastilo. Kako blizu so vam ali vaši najljubši bolnišnici ali oskrbovalnemu centru? Upoštevajte, da bo pooblaščenec za zdravstveno varstvo ali pooblastilo morda moral nujno hitro priti do bolnišnice ali oskrbovalnega centra. Zato izbira nekoga, ki živi zunaj države, morda ni najboljša izbira. Želeli boste najti nekoga, ki živi v bližini.

Nekdo, ki je vreden zaupanja

Pri izbiri pooblastila je pomembno upoštevati značaj in vrednote osebe. Vprašajte se, ali je tej osebi mogoče zaupati tako veliko odgovornost. Ali bodo verjetno sledili zahtevam po pooblastilu? Ali bodo sledili vašim željam? Zaupate tej osebi, da bo govorila v vašem imenu. Posledično morate izbrati nekoga, na katerega se lahko zanesete in mu lahko zaupate. Navsezadnje bodo sprejemali odločitve, ki bodo vplivale na vaše življenje.


Nekdo, ki je lahko odločen

Biti pooblastilo ni vedno lahka naloga, še posebej, ko čustva naraščajo. Preden izberete svoje pooblastilo, razmislite o njihovem stilu komuniciranja. So asertivni ali pasivni? Ali se lahko pod pritiskom uprejo drugim in se držijo zase? Želeli boste najti nekoga, ki ne bo odstopil, ko bo podpiral vaše želje, ne glede na to, koliko pritiskajo družinski člani in prijatelji. Še več, oseba, ki jo izberete, bi morala biti sposobna jasno komunicirati brez omahovanja ali ugibanja, kaj počne.

Nekdo, ki nekaj razume medicinske procese

Ne pozabite, da je vaše pooblastilo pooblaščeno za sprejemanje zdravstvenih odločitev v vašem imenu. Kot rezultat boste želeli izbrati nekoga, ki nekaj razume, kako delujejo medicinski procesi. To ne pomeni, da morate izbrati zdravnika ali medicinsko sestro v družini. Bistvo je, da boste potrebovali nekoga, ki zna zastaviti prava vprašanja, zlasti o medicinskih preiskavah, postopkih, prognozi in splošni vrednosti medicinske intervencije. V idealnem primeru bi bila oseba, ki bi jo izbrali, nekdo, ki se ne boji izpodbijati predlogov ali možnosti zdravljenja, ki so v nasprotju z vašimi željami. Še več, želite nekoga, ki je pripravljen raziskati vaše stanje in se o tem naučiti čim več. Ta oseba bi imela dobro pooblastilo.

Nekdo, ki je artikuliran

Pomislite, kako komunicira vaše bodoče pooblastilo. Ali je ta oseba po naravi umirjena oseba, ki zna jasno in učinkovito komunicirati tudi pod pritiskom? Ali se ta oseba zlahka razburja, ko se stvari segrejejo ali postanejo čustvene? Bi lahko ta oseba jasno in učinkovito sporočila vaše želje, ne samo družinskim članom, ampak tudi vaši zdravstveni ekipi? Izbrati želite nekoga, ki ima močne komunikacijske sposobnosti. To pomeni, da morate resnično razmišljati o govornih vzorcih osebe. Ali mu rabi nekaj časa, da preide na stvar? V tem primeru boste morda želeli znova razmisliti o njegovi izbiri. V zahtevnih zdravstvenih situacijah mora biti oseba, ki jo izberete, odločna in močna komunikacija.

Nekdo, ki ima pripravljenost služiti

Ne pozabite, da je pooblastilo lahko stresna in zahtevna odgovornost in niso vsi odrezani za opravljanje zahtevanih nalog. Pri izbiri pooblastila se pogovorite z osebo, ki jo razmišljate. Prepričajte se, da menijo, da bi lahko služili v tej vlogi. Spodbujajte osebo, naj bo iskrena. Zadnja stvar, ki jo želite, je, da nekdo reče da vašemu pooblastilu, v resnici pa bi bila vloga preveč močna.